بيانات جديدة لهيئة الأمم المتحدة للمرأة تظهر أن 113 دولة لم تنصب امرأة رئيسة للدولة أو الحكومة
الأمم المتحدة 24 يونيو 2024 (شينخوا) لم يسبق لـ113 دولة في العالم أن نصبت امرأة كرئيسة للدولة أو الحكومة ولا يوجد سوى 26 دولة تقودها امرأة حاليا، وفقا للبيانات العالمية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة حول القيادات السياسية النسائية لعام 2024 يوم الاثنين.
وقالت هيئة الأمم المتحدة للمرأة في بيان صحفي حول البيانات إنه على الرغم من التقدم المحرز، لا تزال المرأة "مستبعدة إلى حد كبير" من مناصب السلطة والدبلوماسية، حيث يشغل الرجال أعلى مستويات النفوذ وصنع القرار.
وقامت هيئة الأمم المتحدة للمرأة بنشر بيانات جديدة حول المساواة بين الجنسين في المناصب القيادية بمناسبة احتفال العالم باليوم الدولي للمرأة في العمل الدبلوماسي في 24 يونيو.
وقال البيان إن التمثيل المنقوص للمرأة في صنع القرار لا يزال "حقيقة صارخة" على الصعيد العالمي. واعتبارا من اليوم الأول من يناير 2024، تشغل النساء 23 في المائة فقط من المناصب الوزارية، وفي 141 دولة تشكل النساء أقل من ثلث الوزراء، مع سبعة بلدان بدون أي تمثيل نسائي في وزاراتها على الإطلاق.
وتمتد هيمنة الذكور في الدبلوماسية والشؤون الخارجية إلى البعثات الدائمة لدى الأمم المتحدة، حيث لا تزال المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا كممثلات دائمات لدولهن. واعتبارا من مايو 2024، شغلت النساء 25 في المائة من مناصب الممثل الدائم في نيويورك، و35 في المائة في جنيف، و33.5 في المائة في فيينا.
وقالت سيما بحوث، المديرة التنفيذية لهيئة الأمم المتحدة للمرأة "إن عملنا يسترشد بإيماننا بأنه عندما تقود المرأة، يصبح العالم أفضل لجميع الناس وللكوكب. ومع توجه العديد من البلدان إلى صناديق الاقتراع هذا العام، يتعين علينا جميعا أن نضع المرأة في المقام الأول، على قمة السلطة، حيثما ومتى يكون الأمر أكثر أهمية. إن مشاركة المرأة على قدم المساواة في الحكم والقيادة أمر أساسي لتحسين حياة الجميع".
وقال البيان إن انتخاب وتعيين النساء في المناصب القيادية يشير إلى إرادة سياسية قوية لتحقيق المساواة بين الجنسين ويظهر التزاما جماعيا بالتصدي للتحديات التي يواجهها العالم اليوم. و"بينما نستعد للاحتفال بمرور 30 عاما على اعتماد إعلان ومنهاج عمل بكين، وهو المخطط الأكثر تقدما في العالم للنهوض بحقوق المرأة، تواصل هيئة الأمم المتحدة للمرأة العمل لضمان قيادة المرأة وازدهارها في تشكيل وقيادة التغيير الإيجابي، بما في ذلك من خلال تنصيبها في أعلى مناصب السلطة.
واعتمد المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة في العاصمة الصينية بكين في عام 1995 إعلان ومنهاج عمل بكين.
